近年來，林場黨員和管護站人員長期面臨野外作業(yè)強度大、防火防汛任務重等壓力。為保障隊伍穩(wěn)定和工作高效推進，東風林場黨支部書記牽頭開展心理咨詢、談心談話輔導工作，針對性解決大家的心理困擾。

黨支部書記結合工作實際，采用靈活多樣的輔導形式。通過一對一交流，深入了解個人思想動態(tài)和實際困難；利用工作間隙組織談心談話，普及情緒調節(jié)和壓力管理知識；在管護站現場交流中融入心理疏導，將輔導與日常工作場景結合，讓大家在輕松氛圍中打開心扉。

經過持續(xù)的心理咨詢、談心談話，人員心態(tài)發(fā)生積極轉變。以往不愿表達的問題逐漸得到溝通解決，團隊內部協(xié)作更順暢，工作積極性顯著提升。黨員帶頭作用進一步發(fā)揮，管護站人員在面對急難任務時更顯從容，整體隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，為林場各項工作的順利開展提供了有力支持。