4月17日至18日，太子山管護中心組織舉辦2025年度新入職人員崗前綜合培訓(xùn)班，提升10名新入職人員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能，幫助他們快速適應(yīng)新環(huán)境、新崗位。

培訓(xùn)會上，中心領(lǐng)導(dǎo)向新入職人員介紹了保護區(qū)的基本情況、發(fā)展歷程、保護區(qū)職責(zé)及重點任務(wù)等，希望新入職人員抓住機遇，珍惜來之不易的就業(yè)機會，做到愛單位、愛崗位，盡快融入環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色，不斷提升自身能力水平，提出四點要求：一要堅持學(xué)習(xí)，持續(xù)提升專業(yè)能力；二要開拓創(chuàng)新，保持積極進取的工作態(tài)度；三要強化協(xié)作，凝聚團隊合力；四要嚴(yán)守紀(jì)律，筑牢廉潔自律防線。

培訓(xùn)中，觀看了保護區(qū)宣傳片《秀拔穹隆太子山》，讓新入職人員直觀了解太子山自然保護區(qū)的生態(tài)風(fēng)貌與工作概況。中心機關(guān)資源管理科、辦公室、信息宣傳科、紀(jì)檢科、組織人事科結(jié)合各自職能和專長，分別講授了《自然保護區(qū)相關(guān)法律法規(guī)解讀及日常管理要點》《公文寫作與機關(guān)保密工作》《AI工具在林草公文寫作中的應(yīng)用嘗試》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等課程，內(nèi)容涵蓋理論知識、業(yè)務(wù)實操、制度規(guī)范與紀(jì)律要求，為新入職人員構(gòu)建起系統(tǒng)化的工作認(rèn)知體系。

這次崗前培訓(xùn)，是對新入職人員的一次入門教育，系好“第一?？圩印绷疂嵔逃瑐鞒泻秃霌P“堅守大山、甘于奉獻，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓進取”的保護區(qū)精神的主人翁意識教育，增強了責(zé)任感和使命感。大家紛紛表示，今后將立足崗位、履職盡責(zé)、實干擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新，為保護區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。