圖強林業(yè)局物業(yè)管理站黨支部緊扣“黨建引領、服務提升”的工作主線，通過建強組織核心、優(yōu)化服務機制、凝聚共建合力，充分發(fā)揮基層黨支部的作用，有效破解服務難題，用心用情書寫民生服務新篇章。

筑牢堡壘強根基，激活組織“新動能”

扎實推進標準化規(guī)范化建設，選優(yōu)配強支委班子，推行“老黨員傳幫帶 年輕黨員強學習”模式，提升整體履職能力。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度，開展“黨建 業(yè)務”融合研討和“黨員亮身份、崗位亮承諾”系列活動，強化黨員黨性修養(yǎng)與責任意識。實施黨員積分管理制度，對黨員參與組織生活、志愿服務等情況進行量化考評，有效激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、主動作為的內(nèi)生動力，形成“支部引領、黨員帶頭、職工跟上”的良好局面。

搭建橋梁優(yōu)服務，精準對接“民生需”

踐行“群眾需求在哪，支部工作就跟到哪”的理念，依托“支部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的“雙聯(lián)系”機制，廣泛收集群眾在供暖溫度調(diào)節(jié)、管網(wǎng)故障維修、供水水壓穩(wěn)定、飲用水質保障等民生領域的“急難愁盼”問題，建立“需求、任務、成效”三張清單，實行臺賬式管理、銷號式推進，確保群眾訴求“事事有回應、件件有著落”。針對供暖、水壓等突出問題，組建“黨員便民服務隊”常態(tài)巡檢，服務群眾120余人次。面對管網(wǎng)老化，開展“黨員攻堅”行動升級改造。此外，通過設立“黨員服務崗”提供“一站式”服務，累計解決實際問題80余項，解答政策咨詢30余條，群眾滿意度持續(xù)提升。

匯聚合力促共治，畫好共建“同心圓”

打破“單打獨斗”的傳統(tǒng)模式，有效聯(lián)動轄區(qū)單位、基建科室和群眾代表構建“支部牽頭、多方參與、協(xié)同發(fā)力”的工作新格局。通過召開“圓桌議事會”，共同協(xié)商管網(wǎng)改造、服務優(yōu)化等關鍵議題，有效凝聚共識。在推進老舊小區(qū)改造工程中，成立“改造監(jiān)督小組”，組織黨員代表、職工代表與施工方共同參與質量與進度監(jiān)督，及時反饋居民訴求，有力保障了工程順利實施并贏得群眾認可。組織黨員參與環(huán)境整治等志愿服務，提升職工文明素養(yǎng)，營造“黨建引領、文明同行、共建共享”的和諧氛圍。

黨建引領方向明，服務為民無止境。圖強林業(yè)局物業(yè)管理站黨支部將繼續(xù)以黨建為魂、服務為基，持續(xù)深化黨建與業(yè)務融合發(fā)展，讓黨的旗幟在基層一線高高飄揚。（高立艷）