“中華秋沙鴨的警惕性非常強，而在仙陽湖野釣的人又多，一不小心就可能驚嚇到來這里越冬的鳥兒?！痹谝惶幹腥A秋沙鴨游嬉的水域，生態(tài)護林員朱盛銳一邊用望遠鏡密切觀測鳥兒的活動狀態(tài)，一邊不忘向圍觀群眾耐心提醒。

朱盛銳是湖南省石門仙陽湖國家濕地公園生態(tài)護林員。自10月28日中華秋沙鴨第18次抵達仙陽湖越冬以來，朱盛銳便與濕地公園其他生態(tài)護林員一同開啟了“戰(zhàn)時”模式——除了按要求完成規(guī)定巡林任務(wù)外，還要負責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)重點水域開展不間斷巡查，及時勸阻不當(dāng)?shù)娜祟惢顒?，全力守護鳥兒的越冬環(huán)境。

仙陽湖濕地公園的生態(tài)護林員能做到對中華秋沙鴨進行精準(zhǔn)的觀測和判別，還得從石門縣推行的“滴灌式”培訓(xùn)說起。作為湖南省集體林業(yè)大縣，近年來，石門縣在持續(xù)健全“一長四員”網(wǎng)格化機制的同時，聚焦生態(tài)護林員素質(zhì)提升的錨點，充分考慮生態(tài)護林員隊伍脫貧人口占比高、年齡普遍偏大、接受能力較弱的實際，創(chuàng)新開展“送技入林、送培下村”活動，構(gòu)建起分層次、精準(zhǔn)化的“滴灌式”培訓(xùn)新模式。

針對以往集中培訓(xùn)難以應(yīng)對不同林區(qū)的地形特點、管護難點和常見隱患等情況，石門縣秉承“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，培訓(xùn)前先組織開展清單式摸底，精準(zhǔn)掌握生態(tài)護林員在培訓(xùn)需求、接受程度、履職能力上的個體差異，結(jié)合區(qū)域資源分布特點與經(jīng)營方向，量身定制差異化培訓(xùn)方案，通過“現(xiàn)場檢查 問題分析 操作指導(dǎo) 現(xiàn)場答疑”的實戰(zhàn)化模式組織教學(xué)，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合崗位實際、管用實用，有效破解了護林員“巡什么、怎么巡”的核心難題。

“生態(tài)護林員職責(zé)涉及護山、護林、護鳥、防火、防蟲、防盜等多個方面，需要了解掌握的知識甚多，如果僅僅開展‘大鍋式’集中培訓(xùn)，難免會讓人有點消化不良?！笔T縣太平鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責(zé)人唐耿朗風(fēng)趣地說，“這種‘滴灌式’培訓(xùn)很管用，大家更容易吸收掌握，有利于補齊履職水平不足的短板?！?/p>

通過差異化培訓(xùn)提升專業(yè)素養(yǎng)，石門縣生態(tài)護林員的有效巡護率始終穩(wěn)定在90%以上，森林火情與破壞森林資源案件數(shù)量持續(xù)下降。然而，管護薪資畢竟有限，如何更好留住護林人才，實現(xiàn)“護林有收入，增收有門路”，石門縣把目光投向了豐富的林業(yè)資源，探索出“護林主業(yè) 林下副業(yè)”的雙贏路徑。

依托林業(yè)資源豐富、空間廣闊且林下經(jīng)濟活躍的優(yōu)勢，該縣制定出臺了促進林下經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的系列扶持政策，以林長制為紐帶，采取林長調(diào)度協(xié)調(diào)、科技員全程護航的模式，鼓勵并扶持有意愿的護林員在日常巡護之余，因地制宜發(fā)展中藥材種植及中蜂、土雞、牛羊養(yǎng)殖，并在技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持等方面給予重點支持。

50歲的馬遠紅是雁池鄉(xiāng)五通廟社區(qū)生態(tài)護林員，2016年被聘上崗后，他借助當(dāng)?shù)刎S富的山林資源，嘗試開展山羊養(yǎng)殖。目前存欄170只，年出欄達70只以上，可增收7萬多元。

和馬遠紅一樣，王述豹也是政策受益者。擔(dān)任生態(tài)護林員期間，他在林業(yè)部門的技術(shù)指導(dǎo)與資金支持下，發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣謽I(yè)產(chǎn)業(yè)無患子種植，成功實現(xiàn)脫貧致富。2024年底，他主動申請退出生態(tài)護林員崗位。他說：“我現(xiàn)在栽植了400畝的無患子，去年開始產(chǎn)生收益，從今年掛果的情況來看，預(yù)計果實產(chǎn)量在10噸左右，收入能達10萬元。這都得益于黨和政府的好政策，讓綠水青山變成了咱老百姓的金山銀山！”

據(jù)統(tǒng)計，石門縣609名在任生態(tài)護林員中，已有九成以上通過發(fā)展林下經(jīng)濟實現(xiàn)增收，年人均增收上萬元。土蜂蜜、生態(tài)土雞、山羊、中藥材、無患子……這些帶著山林氣息的產(chǎn)品，不僅讓生態(tài)護林員的腰包鼓了起來，更讓他們對護林有了更深的感情——因為他們知道，只有把林子護好，林下產(chǎn)業(yè)才能長久，好日子才能安穩(wěn)。

在“滴灌式”培訓(xùn)筑牢巡護根基、林下經(jīng)濟拓寬增收渠道的基礎(chǔ)上，“交叉巡林”的推行更讓石門縣生態(tài)護林管理形成良好閉環(huán)。

為推進涉林問題發(fā)現(xiàn)在山頭、解決在源頭，該縣在健全網(wǎng)格化管護機制、落實生態(tài)護林員管理制度、實行差異化績效考核的同時，注重日常工作的監(jiān)督管理，探索建立了網(wǎng)格護林“AB角”機制。讓生態(tài)護林員既當(dāng)“巡護員”，又當(dāng)“監(jiān)督員”。

具體來說，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，將相鄰網(wǎng)格的生態(tài)護林員隨機設(shè)置為另一個網(wǎng)格的巡護監(jiān)督員，每周安排兩天以上的時間，按照重點線路必巡、重點區(qū)域必巡、重點時段必巡和工程地段必巡“四必巡”的原則，定期開展交叉巡護、相互監(jiān)督。

三圣鄉(xiāng)林業(yè)工作站負責(zé)人丁祥對交叉巡護的成效深有體會：“以前我們接到的破壞森林資源投訴，很多是因為生態(tài)護林員沒及時發(fā)現(xiàn)問題?，F(xiàn)在有了交叉巡護，問題不僅能早發(fā)現(xiàn)、早解決，還能防止‘生態(tài)護林員缺位’帶來的隱患?！?/p>

今年4月初，三圣鄉(xiāng)彭家堰村的生態(tài)護林員廖邦富突發(fā)感冒，無法巡護。他的“AB角”搭檔王凡春主動承擔(dān)起他的巡護任務(wù)。在巡護到一處進山入口時，發(fā)現(xiàn)該路段兩旁的茅草長得過高，而且馬上臨近清明祭掃時節(jié)，進山人員增多，一旦遇到火星很容易引發(fā)森林火災(zāi)。王凡春立刻聯(lián)系村里的應(yīng)急小分隊，組織人員用鐮刀清理茅草，半天時間就完成了該進山路段的清理工作?！耙菦]人替補巡護，這處火災(zāi)隱患可能就被忽略了，后果不堪設(shè)想。”丁祥說。

如今，在石門縣廣袤山林間，無論是守護候鳥的朱盛銳、發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)的馬遠紅，還是參與交叉巡護的王凡春，每一位生態(tài)護林員都在用自己的行動，編織著一張“生態(tài)保護網(wǎng)”。這張網(wǎng)里，有精準(zhǔn)培訓(xùn)帶來的專業(yè)力量，有林下經(jīng)濟帶來的民生溫度，更有交叉巡護帶來的管理實效。正是這張網(wǎng)，讓石門縣的山更綠、水更清、鳥更多，讓生態(tài)保護與民生改善實現(xiàn)了真正的同頻共振。

編輯：李圣薇

初審：李燕

審核：苑鐵軍